Il Salary Cap

Il Salary Cap, come nella NBA reale, è un limite salariale.
Diversamente dalla NBA reale, nella NVSBA, il cap è rigido, detto "Hard CAP" e non presenta nessun tipo di eccezione salariale, che permetta di oltrepassarlo.

HARD CAP: MONTE INGAGGI INVALICABILE

La cifra massima per il monte ingaggi di ciascuna squadra è fissato in 70.000.000 di Fantadollari.

Una squadra può mettere sotto contratto un giocatore, via draft, via free agency o in altro modo, solamente se ha lo spazio salariale sufficiente a coprirne il salario. Nel caso non fosse così, il giocatore viene escluso dal roster della squadra, ed eventualmente il Commissioner procederà ad una penalizzazione adeguata.

Esempio SI: una squadra con monte salari di 67.500.000 F$ può mettere sotto contratto un giocatore per 2.000.000 F$

Esempio NO: una squadra con monte salari di 64.500.000 F$ non può mettere sotto contratto un giocatore per 6.000.000 F$

DURATA DEL CONTRATTO DI UN GIOCATORE, E SUA VALENZA SUL CAP

Ogni giocatore ha un contratto che dura un anno, garantito solamente al superamento della Trade Deadline (quindi, nel caso un giocatore venga licenziato prima della scadenza della deadline, verrà considerato contro il cap, solamente il valore di stipendio già erogato, proporzionalmente cioé alle partite giocate). Al giocatore licenziato, viene comunque garantita una buonuscita minima pari al 10% del suo stipendio o a 100.000 F$ (la cifra maggiore tra le due).

Esempio 1: la deadline è alla 50esima partita (su 60) di Regular Season, se una squadra mette sotto contratto ad inizio stagione Quentin Richardson (3.000.000 F$ ) e lo licenzia dopo la 20esima partita, lo stipendio di Quentin Richardson conta contro il cap solo per 20/60 (cioé per il 33%) quindi per 1.000.000 di F$.
Supponendo quindi che la suddetta squadra avesse un monte stipendi di 65.000.000 di F$, esonerando alla 20esima partita Quentin Richardson, il monte stipendi decrescerà a 63.000.000 di F$, permettendo al General Manager della franchigia di valutare se mettere sotto contratto un Free Agent con stipendio fino a 7.000.000 di F$.

Esempio 2: una squadra mette sotto contratto Jamal Crawford per 4.000.000 F$. Poi, senza tenerlo nemmeno una partita, decide di licenziarlo. In quel caso Jamal Crawford peserà sul cap della squadra per il 10% del suo stipendio, pari a 400.000 F$.

MASSIMO COMPENSO DI UN SINGOLO GIOCATORE

L'importo massimo del contratto di un singolo giocatore è pari al 35% del Cap Limit. Quindi un giocatore può ricevere al massimo un contratto di importo annuale pari a 24.500.000 F$.
L'ingaggio del giocatore può superare questa soglia massima soltanto mediante esercizio della clausola di rinnovo.

Esempio 1: un giocatore sul mercato dei Free Agent può ricevere da una squadra un'offerta massima di 24.500.000 F$, non uno in più.

Esempio 2: un giocatore che aveva un contratto in essere per 23.500.000 F$ con una squadra, nel caso di rinnovo mediante clausola del +20%, avrà un nuovo contratto per un importo pari a 23.500.000 + 4.700.000 = 28.200.000 F$.

MINIMO COMPENSO DI UN SINGOLO GIOCATORE

L'importo minimo del contratto di un singolo giocatore è pari al cosidetto "minimo salariale", pari cioé a 400.000 F$. Ogni offerta contrattuale dovrà partire da quella base.

Esempio: la squadra dei Magic decide di mettere sotto contratto Wayne Ellington per le ultime 15 partite di regular season, non essendoci stata alcuna controfferta da altre squadre della lega, i Magic mettono sotto contratto Ellington per il minimo salariale di 400.000 F$. Ellington, supponendo che non venga licenziato fino a fine stagione, peserà sul cap stagionale per 15/60 (supponendo che la RS duri 60 partite) del suo ingaggio, quindi per 100.000 F$. Nel caso poi, a fine stagione, i Magic decidano di rinnovargli il contratto, potranno usare la normale clausola di rinnovo (+20%), pagandolo 480.000 F$ per la stagione successiva.

RINNOVO DI UN GIOCATORE A FINE STAGIONE, CLAUSOLE E STATUS DEL GIOCATORE NON RINNOVATO

Ogni giocatore ha un opzione di rinnovo annuale, che può essere esercitata dalla franchigia di appartenenza, soltanto nel caso in cui il giocatore non sia stato licenziato dalla stessa squadra prima della fine della stagione.
L'opzione, se esercitata, estende il contratto del giocatore di un anno, aumentando l'ingaggio secondo un opportuno modificatore (vedi linee guida seguenti). L'opzione non può essere esercitata qualora la squadra che la ha a disposizione, non abbia sufficiente spazio salariale per coprire il valore modificato del salario del giocatore.

Linee Guida:
- Se il giocatore da rinnovare viene da un contratto da Rookie, l'opzione di rinnovo automatico prevede un aumento (+50%) del salario. Qualora l'opzione non venga esercitata, il giocatore diviene automaticamente un Restricted Free Agent (RFA).
- Se il giocatore da rinnovare viene da un contratto non da Rookie, l'opzione di rinnovo automatico prevede un aumento del salario pari al 20% di quello precedente. Qualora l'opzione non venga esercitata, il giocatore diviene automaticamente un Unrestricted Free Agent.
- Il comitato dei partecipanti della lega, unitamente al commissioner, può votare all'occorrenza un provvedimento per porre il contratto di un giocatore sotto la condizione di RRUP (Repeatedly Ridiculously Underpayed Player), qualora il giocatore sia considerato troppo sottopagato* per almeno un'intera stagione. In quel caso la clausola di rinnovo automatico del giocatore prevederà un aumento del salario pari al +200% o a +5.000.000 F$ (la cifra maggiore tra le due), fino ad un tetto massimo pari al massimo salariale individuale. La RRUP non si può applicare ai rookies. Se la RRUP  viene esercitata, e la squadra detentrice del giocatore non ne rinnova il contratto usando comunque la clausola di rinnovo, il giocatore diventa un Restricted Free Agent (RFA)
* troppo sottopagato significa che il giocatore percepisce uno stipendio eccessivamente inferiore a quello che si meriterebbe sul mercato dei Free Agent, e che mediante l'esercizio della RRUP, il suo stipendio diverrebbe pari o leggermente inferiore a quello che riceverebbe sul libero mercato.

Esempio 1: una squadra che ha un monte salari di 62.000.000 di F$ , decide di rinnovare il contratto ad uno dei suoi giocatori, che alla fine della stagione guadagnava 6.000.000 di F$. L'opzione prevede che nel caso di rinnovo, lo stipendio del giocatore venga incrementato del 20%. Quando l'opzione viene esercitata, il salario del giocatore da 6.000.000 di F$ incrementa del 20% (1.200.000 F$), diventando pari a 7.600.000 F$. In questo modo il monte salari della squadra diventerà di 69.600.000 F$.

Esempio 2: una squadra ha un monte salari di 53.000.000 di F$, il contratto della sua star Russell Westbrook, pari a 16.500.000 F$ è in scadenza, e la franchigia vorrebbe esercitare l'opzione di rinnovo. L'opzione di rinnovo sul contratto di Russell Westbrook prevede che il nuovo stipendio debba essere aumentato del 20% rispetto al precedente, in caso di rinnovo. Quindi il nuovo stipendio di Russell Westbrook dovrebbe essere pari a 16.500.000 F$ + 3.300.000 F$ = 19.800.000 F$.
La squadra non ha lo spazio salariale sufficiente per rimettere sotto contratto Russell Westbrook, pertanto dovrà desistere oppure licenziare alcuni dei propri giocatori, per liberare sufficiente spazio salariale. Nel caso in cui la squadra non riesca a rinnovare il giocatore entro i termini temporali fissati, quest'ultimo diventerà un Free Agent.

Esempio 3: una squadra che ha un monte salari di 64.000.000 di F$ vuole rinnovare il contratto di Anthony Bennett (contratto precedente da 5.500.000 F$). Per rinnovarlo mediante l'opzione, dovrà raddoppiarne lo stipendio (11.000.000 F$). In questo caso, la squadra non ha spazio salariale sufficiente, e decide di non usare l'opzione, poiché secondo il suo GM, il giocatore non vale un contratto da 11 fantamilioni.
In questo caso Anthony Bennett, essendo un rookie, diventerà un Restricted Free Agent. Ciò significa che la squadra cui apparteneva, può decidere di pareggiare la migliore offerta che Anthony Bennett riceverà sul libero mercato.

Esempio 4: un giocatore, tale Thabo Sefolosha, viene messo sotto contratto da una squadra per 1.000.000 F$ sul mercato dei Free Agent. Successivamente Thabo Sefolosha si rivela un ottimo giocatore, che sul libero mercato varrebbe almeno 10 fantamilioni, pertanto la squadra di appartenenza vuole rinnovarlo con la clausola del +20%. Lo stipendio che riceverebbe Thabo Sefolosha sarebbe di 1.200.000 F$, ma il comitato dei partecipanti alla lega, unitamente al commissioner, decide che il contratto di Thabo Sefolosha va posto sotto la RRUP, di conseguenza la squadra di appartenenza dovrà decidere se esercitare l'opzione di rinnovo con un aumento dello stipendio pari a +5 fantamilioni, per un totale di 6.000.000 F$.

Esempio 5: il giocatore descritto all'esempio 4, Thabo Sefolosha, viene rinnovato a 6.000.000 di F$, successivamente si rivela una vera e propria superstar, diventando uno dei 5 migliori giocatori della lega per rendimento. Sul libero mercato ci sarebbero diverse squadre disposte a concedergli il massimo salariale. Per questo motivo il comitato decide di porre nuovamente il suo contratto sotto la condizione di RRUP.
Se la squadra di appartenenza vorrà rinnovarlo, dovrà esercitare l'opzione che preve l'aumento del 200% dello stipendio, quindi il nuovo contratto del giocatore prevederà un compenso di 18.000.000 di F$.

FREE AGENCY

Un giocatore è Free Agent quando non ha un contratto in essere. Il periodo per l'assunzione dei Free Agent è diviso in due parti. La prima è la Free Agency estiva, il cui inizio è fissato a partire da una data iniziale e si conclude il giorno prima della data in cui viene fissato il Draft. L'altra fase della Free Agency invece inizia dal giorno successivo al Draft e perdura fino al termine della stagione regolare di NVSBA.
Nella Free Agency, ogni squadra può sottoporre una offerta ad un giocatore, qualora entro sette giorni a partire da quello in cui è stata posta l'offerta, nessuno la superi con una nuova, il giocatore viene messo sotto contratto dalla squadra che gliel'aveva sottoposta, a patto che questa sia in grado di rispettare il Cap limit. I sette giorni si concludono alle 23:30 ora italiana dell'ultimo giorno (vedi esempio 4). Ogni squadra può ritirare in qualsiasi momento (entro e non oltre la conclusione dell'asta) la propria offerta al giocatore (non potrà più tentare di metterlo sotto contratto per quell'asta, in quel caso), le squadre che non hanno ritirato le proprie offerte prima della conclusione dell'asta, dovranno decidere se pareggiare o meno l'ultima offerta valida entro 30 minuti dalla scadenza dell'asta (vedi esempio 5). Esiste un rilancio minimo pari al 5% dello stipendio o 100.000 F$ ( la cifra maggiore tra le due) da seguire fino al raggiungimento del massimo salariale (vedi esempio 3). MODIFICA: durante la stagione, il tempo limite si riduce da 7 a 3 giorni, di modo da permettere cambi di roster più tempestivi, durante la campagna free agency estiva invece rimane 7 giorni.
Nel caso di offerte valide pari tra una o più franchigie, valgono i seguenti criteri:
- l'ultima squadra in cui ha giocato il cestista nella stagione precedente, fino al suo termine, viene esclusa per prima
- tra le due o più squadre rimanenti, viene considerata l'offerta soltanto della squadra che ha concluso la stagione regolare con il record peggiore, tra le non partecipanti ai Playoffs
- nel caso di pareggio del record tra le squadre offerenti non partecipanti ai Playoffs, o nel caso tutte le squadre offerenti partecipassero ai Playoffs, il giocatore viene sorteggiato tra le squadre rimanenti. La squadra sorteggiata mette sotto contratto il giocatore.

Esempio 1: la squadra dei Pelicans sottomette un'offerta di 18.000.000 di F$ a Dwayne Wade, le altre squadre hanno 7 giorni di tempo, da quel momento, per pareggiare o superare l'offerta. Alla fine dei sette giorni, Bulls, Hornets, Jazz e Heat hanno tutti offerto 22.000.000 di F$. I Pelicans hanno ritirato la propria offerta, perché nel frattempo hanno messo sotto contratto altri giocatori, e non hanno più spazio salariale sufficiente a mettere sotto contratto Wade. Gli Heat sono esclusi per primi, poiché era la squadra di appartenenza di Wade nella stagione precedente, e non hanno esercitato l'opzione di rinnovo.
I Bulls hanno fatto i playoffs, mentre Jazz e Hornets no, quindi i Bulls vengono esclusi dalla corsa.
Jazz e Hornets hanno avuto lo stesso record nella regular season (14-40) e quindi il giocatore va sorteggiato. Il commissioner e il comitato dei partecipanti decideranno quindi un meccanismo di sorteggio consono.

Esempio 2: la squadra dei Pelicans sottomette un'offerta di 500.000 F$ a Mike James, dopo 3 giorni i Bulls decidono di rilanciare, a quel punto l'offerta minima che possono fare è pari a 600.000 F$ (per la regola del rilancio minimo). Successivamente, l'asta prosegue, e a 6 giorni dalla prima offerta i Pelicans hanno offerto 2.400.000 F$, gli Hornets decidono per un rilancio minimo, che in questo caso è fissato al 5% dell'offerta, e quindi a + 120.000 F$, l'offerta diviene quindi pari a 2.520.000 F$.

Esempio 3: la squadra dei Knicks offre un contratto di 24.000.000 F$ annui a Paul George. I Clippers decidono di rilanciare l'offerta. In questo caso il rilancio minimo sarebbe del 5%, e cioé di 1.200.000 F$. Ma dato che il massimo salariale è pari a 24.500.000 F$, in questo caso non si rispetta il rilancio minimo e l'offerta diventa per l'appunto quella pari al massimo salariale, non un dollaro in più.

Esempio 4: la squadra dei Knicks fa un'offerta a Chris Bosh lunedì 7 Ottobre alle ore 11:15. Le altre squadre avranno tempo di rilanciare entro e non oltre le 23:30 di Domenica 13 Ottobre.

Esempio 5: la squadra dei Warriors fa un'offerta di 1.200.000 F$ a Datome, alle 15:00 di lunedì 14 Ottobre.
Successivamente si scatena un'asta tra varie squadre, all'ultimo giorno sono ancora in corsa (cioé non hanno ritirato la propria offerta) Knicks, Warriors, T'Wolves e Bucks. Alle 23:30 l'asta scade, la squadra dei Bucks ha fatto l'offerta più alta pari a 4.300.000 F$. A questo punto le altre tre hanno mezz'ora di tempo (fino alle 24:00) per decidere se pareggiare l'offerta.

Esempio 6: la squadra dei Bucks ha offerto, l'8 Ottobre, 4.000.000 F$ a Mike Dunleavy Jr, i Knicks superano l'offerta dei Bucks raggiungendo i 5.000.000 F$. I Bucks decidono quindi di ritirare la propria offerta poiché non avrebbero spazio salariale per andare oltre. Qualche ora più tardi tuttavia, grazie ad una trade con un'altra squadra, i Bucks aumentano il proprio spazio salariale. Vorrebbero fare un rilancio sull'offerta dei Knicks ma non possono, perché chi ritira la propria offerta durante un'asta, non può più rilanciare, fino al suo termine. Prima della scadenza dell'asta tuttavia, i Knicks decidono di ritirare la propria offerta. Non ci sono più offerte attive sul giocatore, di conseguenza l'asta termina senza acquirenti. In quel caso i Bucks possono nuovamente fare un'offerta, dalla quale ripartono i canonici 7 giorni.

Restricted Free Agency

Sono sottoposti alla Restricted Free Agency soltanto i contratti da Rookie e sotto RRUP che non vengono rinnovati alla scadenza, mediante uso della clausola di rinnovo. La RFA è inclusa Funziona alla stessa maniera della normale Free Agency, con la differenza che la squadra di appartenenza, che non ha esercitato la clausola di rinnovo, può decidere di pareggiare l'offerta contrattuale migliore sottoposta al giocatore, entro 3 giorni da quando è stata accettata. In quel caso il contratto già stipulato dal giocatore, viene assorbito dalla squadra di appartentenza.

Esempio:
la squadra dei 76ers decide di non rinnovare il rookie Noel (contratto da rookie di 4 fantamilioni) perché il suo GM non considera congruo uno stipendio di 8 fantamilioni. Quindi decide di lasciarlo sondare il mercato dei Free Agent. Lakers, Suns e Nets fanno diverse offerte. L'offerta finale vincente tra le tre è quella dei Suns, che hanno offerto 7,5 fantamilioni. A quel punto i 76ers hanno 3 giorni per decidere di subentrare ai Suns in quel contratto, riprendendo di fatto a roster Nerlens Noel, con un ingaggio di 7.500.000 F$.
Scaduti i tre giorni, nel caso i 76ers non abbiano esercitato l'opzione, Nerlens Noel diverrà a tutti gli effetti un giocatore dei Suns.

TRADE

Si possono scambiare giocatori e pick. Tutte le squadre coinvolte in una trade devono essere sotto il salary cap sia prima, sia dopo l'avvenimento della trade. Le trade possono avvenire in qualsiasi momento, fino all'esaurimento della deadline (la fine della regular season di NVSBA).
Le contrattazioni possono riprendere dal momento in cui il commissioner da inizio al mercato, di norma durante il periodo delle free agency estivo.
Si possono includere delle pick al draft in uno scambio, ma solo relative all'annata corrente o a quella immediatamente successiva.
Le pick possono essere protette da una TOP5- protection, messa in fase di trattativa, che può durare un solo anno.

DRAFT INIZIALE

Al draft iniziale, ogni squadra avrà la possibilità di selezionare 12 giocatori, in un determinato ordine presorteggiato. Ad ogni chiamata corrisponderà un salario, la prima pick assoluta avrà un salario pari al massimo importo salariale. Le pick successive avranno via via un salario corrispondente minore, fino a giungere all'ultima pick assoluta, che avrà un salario corrispondente di poco superiore al minimo salariale.

ROOKIE DRAFT

A partire dalla seconda stagione della Keeper League, verrà istituito annualmente il Rookie Draft, nel quale le franchigie potranno scegliere dei giocatori al loro esordio nella NBA.
Ai giocatori sarà attribuito un salario corrispondente alla Rookie Scale, utilizzata nella NBA.

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